Gesellschaft für Gedächtnis- und
Kreativitätsförderung e.V.
Lernen wie man lernt
Verantwortungsvolle Tätigkeiten in Verwaltung und Wirtschaft erfordern eine ständige Weiterqualifikation der Mitarbeiter durch intensive Fortbildung.
Aber bloßes Lernen genügt hierfür allein nicht. Für Spitzenleistungen sind vielmehr auch eine gezielte Lerntechnologie, klareres Verstehen und bewußteres Anwenden notwendig.
In diesem zweitätigen Seminar "Lernen, wie man lernt" faßt der Referent jahrelange Seminarerfahrungen im In- und Ausland zu effektiven Lernbausteinen zusammen. Mit deren Hilfe sollen die Teilnehmer mit spezialisierten Lerntechniken vertraut gemacht werden, die es Ihnen ermöglichen, ihre Lernziele im Beruf und Leben leichter zu erreichen.
Programm:
- Durch Selbstmotivation zu besseren Lernleistungen
- Absicht- und Zielgerichtetheit beim Lernen
- Lernoptimierung durch Kombination von Auge, Ohr und Erfahrung
- Einteilen des Lernstoffs in Schwierigkeitsgrade und "Hürden"
- Die Behebung von Lernstops
- Wissenserweiterung durch Unterscheidungsvermögen
- Gegenüberstellung von Eigenmotivation und Umgebungsanforderung
- Der richtige Ausgleich zwischen Theorie und Praxis
- Die Lernkartei und das Lernen in Entspannung
- Erfolgskontrolle und Tips für mündliche und schriftliche Prüfungen
- Der Wert der bildhaften Vorstellung
- Mehr Praxisanwendung durch vernetztes Denken, Strategie der Erfahrungen, bessere Nutzung der rechten und linken Gehirnhälfte, Analogien, Gleichnisse und Ähnlichkeiten, sowie mehr Praxistransfer durch Vorstellungstraining mit Bildern als "offene Systeme"
Referent: Klaus Kolb, Dipl.-Betriebswirt, Dipl.-Verwaltungswissenschaftler
Dauer: 2 Seminartage
Terminübersicht über unser aktuelles Seminarangebot!
